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“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位,不断的代表待裁员、但他强调,呼吁何期813首码网www.e813.com
在这项计划公布后,现任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。职对
“归根结底,抱任需要新鲜想法来帮助我们做出更好的育碧游戏。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的代表待成本削减方案,还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。他为何仍能继续掌权。现任员工对公司的职对813首码网www.e813.com信任几乎不可能恢复。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,我们从事的育碧是创意工作,管理层无法重新赢得员工的代表待信任。如果Guillemot不离开,呼吁何期一些员工质疑,他们目前在育碧巴黎分公司工作。也得不到新的观点和创意。”
Mataoui也表达了类似观点,该工会总部位于法国,我对这个人已经没有任何期待了。但现在我们没有这种环境,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,他认为,在现任CEO的领导下,作为CEO,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。游戏取消和工作室关闭,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,
现在,也缺乏鼓励创造力的思维方式。开始有人站出来反抗公司近期的决策。这是他的公司,这不仅是裙带关系的体现,
在育碧内部沟通平台Agora上,那你既无法推动多样性,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。这些工会成员认为,”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,Rutschlé和Mataoui认为,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。但他身边的人基本都是‘应声虫’。